Tanken kom redan för 20 år sedan. Vilka vanor och ritualer är det som bygger högpresterande ledare och team?
Historia & Affärsidé
Vi träffades 1997. Vi blev goda vänner direkt och har sedan jobbat tillsammans i omgångar under 20 års tid.
Redan då hade vi en idé om att förändra hur man såg på IT som tjänst.
Idén var att hjälpa företag genom att praktiskt coacha dem att nyttja teknik på rätt sätt, och såklart, få ut ett helt annan upplevelse. Vi ville stryka mellanhanden och istället fokusera på det som gav mest utväxling för kunden.
Företaget som skulle göra just detta blev aldrig verklighet. Men när idén till vad som nu är Exeed föddes, kom en bekant frågeställning tillbaka. Hur kan vi hjälpa ledare på riktigt? Vilka vanor och nycklar är det som tillsammans bygger framgångsrika ledare och team?
Efter många år, egna erfarenheter och studier kan vi med säkerhet säga att nyckelorden är fokus och kontinuitet.
Välkommen till oss på Exeed.